많은 정밀기계, 건설, 가구 및 기타 산업 분야에서 독일 장비, 부품 및 공정을 도입하고 있지만, 정품(Made in Germany) 제품의 품질을 생산할 수는 없습니다. "Made in Germany"는 "Made in China"의 중요한 기준이 되었습니다. "Made in Germany"는 내구성, 신뢰성, 안전성, 정밀도라는 네 가지 기본 특성을 갖습니다. 이러한 유형적 특성은 독일 문화를 물질적 차원에서 외적으로 표현한 것이며, 그 이면에는 'Made in Germany'라는 독특한 정신적 문화가 함축되어 있습니다. 그 구체적 발현은 6가지 주요 산업문화로 요약될 수 있다.
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1. 정신에 집중하라
독일에서 "집중"은 "합리적이고 엄격한" 민족적 성격의 행동을 의미합니다. 독일 제조업체들은 "작은 일이 큰 일을 만들고, 작은 기업이 큰 일을 만든다"고 믿습니다. 그들은 큰 규모를 추구하지 않고, 강한 힘을 추구합니다. 그들은 수십 년 또는 수백 년 동안 하나의 제품 분야에 집중하여 가장 강해지고 위대한 일을 성취하기 위해 노력해 왔습니다. WMF(Württemberg Metal Products Factory Wuerttembergische Metalwarenfabrik)는 1853년 독일 가이슬링겐(Geislingen)의 소규모 금속 제품 가공 공장인 다니엘 스트라우브(Daniel Straub)가 설립한 100년 이상 주방용품에 주력해 왔으며 오늘날 대기업으로 성장했습니다. 세계 최고의 주방용품 럭셔리 브랜드로 스테인리스 주방용품, 식기류의 대명사가 되었습니다. 해당 제품에는 식기, 냄비, 칼, 주방 용품, 테이블 용품, 커피 머신 등이 포함되며 15개000 이상의 종류가 있습니다. WMF는 항상 전 세계 대부분의 5성급 호텔과 고급 레스토랑의 첫 번째 선택으로 지정되어 왔습니다. 최근에는 우리나라 중심 도시의 고급 쇼핑몰에 입점하며 주방의 '메르세데스-벤츠와 BMW'로 자리매김하고 있다.
2. 표준화
A4 용지 크기부터 계단의 계단 간격까지 오늘날 우리가 자주 접하는 많은 표준은 독일에서 왔습니다. 전 세계 국제 기계 제조 표준의 3분의 2는 "독일 표준화 표준 연구소" - DIN(Deutsches Institutfuer Normung)에서 나옵니다. 독일은 세계 산업 표준화의 발상지라고 할 수 있습니다. DIN 표준은 기계, 화학, 자동차, 서비스 산업 등 모든 산업 범주에 30개 이상의 항목을 포함하며000 "Made in Germany"의 기반이 됩니다.
독일 기업에서 표준주의의 구체적인 표현은 무엇보다도 "표준 존중"입니다. 독일에서의 제조에 있어서는 "표준"이 법입니다. 표준을 존중하고 준수하는 것은 안전벨트를 착용하고 신호등을 준수하는 것과 마찬가지로 자연스러운 일입니다. 두 번째는 "표준 우선"입니다. 즉, 특정 생산 및 제조에 앞서 표준을 확립해야 합니다. 메르세데스-벤츠는 '표준 우선' 품질 문화를 구현하여 '무결함'이라는 목표를 달성합니다. 효과적인 방법은 각 링크와 구성 요소의 표준을 최대한 자세하게 개선하는 것입니다.
3. 정밀성
독일인들은 부정확한 말을 하지 않으며 부정확한 행동을 하지 않습니다. 장비를 설치하기 위해 중국에 오는 많은 독일 기술자들은 수평계가 있는 네발 달린 사다리를 사용합니다. 먼저 사다리의 수평을 맞춘 다음 장비 설치 수준을 확인합니다.
"European Times" 보고서에 따르면, 독일 의류 업계는 보다 정확한 의류 사이즈를 얻기 위해 연구 기관에 독일 수치에 대한 데이터를 재측정하고 수집하도록 의뢰했습니다. 정밀주의는 독일 제조에 정밀성을 직접적으로 가져옵니다.
이에 비해 중국어에서 자주 사용되는 단어는 "거의"입니다. '불확실성'을 통제하는 중국인의 능력을 보여주면서도 정확성을 추구하지 않는 부정적인 모호함과 무작위성을 보여주기도 한다. 섹스. 일반적으로 중국 제조업의 정밀도가 낮은 문화적 이유에는 이러한 '거의' 문화가 포함됩니다.
4. 완벽주의
1984년 말, 하이얼 사장 Yang Mianmian은 독일에 냉장고 생산 라인을 도입하는 일을 담당했습니다. 그녀는 독일 노동자들의 진지한 업무 수행을 회상한 적이 있다. 그의 눈에서 본 것은 일종의 감사였습니다. 자신의 노동의 결실에 대한 감사였습니다. 그것을 감사한 후에 그는 다음 기계를 더 좋게 만들기 위해 기계를 돌며 일했습니다. 이 정신이 나를 감동시켰습니다. 나는 그렇게 심각하고 진지한 일이 있다는 것을 보았습니다. 이 직원은 오랫동안 저를 감동시켰고 제 영혼에 충격을 주었습니다. 우리도 그렇게 해야 한다고 생각합니다. 우리 자신을 개선하려면 진지하게 일부터 시작해야 합니다. "나중에 하이얼은 하이얼의 회사를 재편하기 시작했습니다. '냉장고 깨뜨리기'를 시작으로 제조업 문화를 도입해 독일 제조업 문화를 도입한 것이다.
5. 질서(절차)주의
질서의식은 시간관리에 가장 먼저 반영됩니다. 독일인들은 나이와 성별에 관계없이 모두 손에 "터민칼렌더"를 가지고 있습니다. 하루 중 다양한 시간대의 활동, 심지어 크리스마스에 무엇을 할지 등 모든 일정은 마지막 순간에 즉흥적으로 계획하는 것이 아니라 미리 계획됩니다.
질서주의는 주로 특정 작업에서 과정주의로 나타난다. 예를 들어, 독일의 한 회사의 장비 설치 현장에서는 6명의 기술자가 먼저 회의를 열어 도면과 흐름도를 학습한 후 작업을 시작했습니다. 한가하고 게으른 사람도 보이지 않고, 서두르는 사람도 보이지 않습니다. 모든 일은 절차에 따라 조용히 진행됩니다. 간단히 말해서, 독일인들은 창문 청소, 요리, 부품 처리, 장비 설치 등 무엇을 하든 흔들리지 않는 두 가지 전제 없이는 할 수 없습니다. 하나는 프로그램이고 다른 하나는 도구입니다. 어떤 도구를 사용해야 합니까? 어떤 프로그램을 사용하든 어떤 도구를 사용해야 하는지 어떤 프로그램을 사용하든 변경해서는 안 됩니다."
따라서 독일 기업에서는 5S(분류, 정류, 청소, 청소, 품질)를 구현할 필요가 없으며 모든 것이 의식적으로 수행됩니다.
6. 견고한 정신
"Made in Germany"는 외관과 화려한 기능보다 본질적인 품질에 중점을 두고 디자인과 재료 사용에 대한 사용자의 관심을 진심으로 고려합니다. 독일 자동차의 안전율과 내구성은 일부 경쟁사보다 훨씬 뛰어납니다.
"책임감, 신뢰성, 정직성"은 독일을 가짜가 아닌 진짜로 만듭니다. 이러한 '책임감' 덕분에 독일은 전쟁 책임을 진지하게 떠맡게 되었고, 국제사회에서도 이를 받아들여 유엔 안전보장이사회의 비상임이사국이 되었습니다. 독일인들은 자신의 업무, 고객, 제품에 대해 책임을 지며, 신뢰성과 정직함으로 제품의 신뢰성과 진품성을 보장합니다. 한마디로, "Made in Germany"의 견고한 외관과 성능은 제조사의 견고한 정신에서 비롯됩니다.
